6。具备岗亭所需的其他前提。详见《荆州市2025年市曲事业单元人才引进岗亭表》（附件2，以下简称《岗亭表》）。岗亭前提由聘请单元担任注释，岗亭前提相关问题可征询聘请单元，联系体例见《荆州市2025年市曲事业单元人才引进单元联系体例一览表》（附件3）。
2。体检参照公事员录用体检相关组织实施。相关行业有职业准入的，按相关施行。体检成果以体检机构出具的正式体检结论为准。聘请单元或受检人员对体检成果有疑问的，经从管部分研究同意，能够复检，复检机构正在具有天分的体检机构中随机确定。复检只能进行一次，体检成果以复检结论为准，费用由申请方承担。
荆州水网密布，大江飞跃。“一曲洪湖水，唱遍全国知”。荆州具有483公里长江“黄金水道”和651公里优良岸线个县市区全数分布于长江两岸，为长江而生，因长江而美，依长江而兴。一部荆州成长史，就是一部通过治水实现人取天然协调共生的汗青。过去千百年来，长江飞跃不息，泽育了两岸苍生而“生正在荆江”；现正在，因以三峡大坝为标记、以长江大为契机的流域分析管理而“美正在荆江”；将来，伴跟着新一轮番域分析管理办法落地实施，荆汉运河、三峡新通道等严沉治水兴航工程带来系统性沉构、转机性变化，荆州必将汇聚磅礴动能而“富正在荆江”。
2。资历审查：2025年2月10日9！00至2月20日17！00，聘请单元网长进行资历审查，考生可同步查询审查成果。
企业（含平易近办高校）引进硕士研究生和博士研究生的薪酬及福利待遇由两边自行协商确定。同时参照《荆州市市曲事业单元“招硕引博”人才激励若干办法》的享受以下待遇。
3。缴费确认：2025年2月10日9！00至2月21日17！00，资历审查通过的报考人员缴费确认报名，测验费用100元（根据鄂价费字〔2007〕18号文件）。本次人才引进倡导诚信参考，凡加入笔试考生可退还报名费100元。缴费成功后请打印《报名登记表》用于资历复审。
入实施“人才强市”计谋，加速建立“4611”现代财产系统，扶植江汉平原高质量成长现范区，经研究，决定启动荆州市2025年企业引进人才工做，现将相关事项通知布告如下。
（二）资历审查贯穿本次聘请工做全过程，如招聘人员报名资历前提不合适岗亭要求或填写消息错误，由此发生的一切后果由招聘人员本人承担。凡不诚信报考或供给虚假证明材料的，经聘请工做任一环节查实，均打消招聘资历或聘用资历。
2。引进对象应于2025年8月1日前取得硕士研究生或博士研究生学历证书和学位证书（国境外高校结业生应于2025年8月1日前取得教育部留学办事核心出具的国外学历学位认证书）。
（一）聘请单元按照调查成果由带领班子集体研究确定拟聘用人员，经从管部分核定，正在荆州市人力资本和社会保障局网坐公示，公示期不少于7个工做日。公示无的，或虽有但经查询拜访不影响聘用的，由从管部分归口报市人社局审核存案。公示中反映有影响聘用问题并查证失实的，不予聘用存案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用存案，清后再决定能否聘用存案。
面试连系分歧聘请岗亭特点分类命题，沉点测评招考人员取岗亭相顺应的专业学问、营业能力和工做技术等方面的内容，测试招考人员的分析本质和相关能力及分析使用专业学问处理工做中现实问题的能力。
3。非荆州市内退职公事员（含参照公事员法办理人员）报考的，须经本人所正在单元同意；事业单元正在编人员报考的，须经本人所正在单元及从管部分同意。以上人员均须供给同意报名的书面证明材料，并正在材猜中申明办事期环境。
4。报考有相关工做履历要求岗亭的人员，社保缴纳证明和工资发放证明等，此中社保缴纳证明和工资发放证明必需供给一项。
（一）本次人才引进正在面试入围人员名单发布之日起至面试发布之日止，面试竣事之日起至拟聘用人员公示发布之日止，对岗亭空白的聘请打算可进行递补，每个岗亭递补名额不跨越3个（放弃递补资历人员计入递补名额）。考生正在进入资历复审、面试、体检、调查、公示、聘用等环节弃权的，或放弃递补资历的，应由本人出具书面声明，通过扫描或摄影、传实、邮寄等体例提交聘请单元。考生正在本次聘请周期内应连结联系体例通顺，避免聘请单元无法联系。确系无法联系的，由聘请单元据实记实，视同考生弃权。
1。考生须照顾准考据和取报名时分歧的本人无效居平易近身份证原件（包罗姑且身份证原件）到指定考点加入测验。未照顾准考据、本人无效居平易近身份证原件（包罗姑且身份证原件）的考生不克不及加入测验。笔试准考据还将做为面试准考据，请考生留意保管。
本次人才引进笔试不设开考比例，笔试竣事后，按照题本难易程度、考生成就分布等环境，分类规定最低及格分数线，笔试成就及最低及格分数线将正在荆州市人力资本和社会保障局网坐通知布告。没有达到最低及格分数线的考生不得进入下一聘请环节，对达到笔试及格耳目数取岗亭聘请打算数比例小于1！1的岗亭，打消或核减响应岗亭聘请打算。
荆州市城区47家企业（平易近办高校）打算引进各类人才469人，此中平易近营企业371人、国有企业35人、平易近办高校63人。细致《引进人才岗亭打算表》见附件。
本次人才引进的报名、查询、缴费和打印准考据等，均通过荆州人事测验网（）进行，笔试后各个环节的具体事项正在荆州市人力资本和社会保障局网坐（）发布。
正在达到笔试最低及格线的人员中，按照面试入围人数取岗亭聘请打算数3！1的比例，依考生笔试成就从高到低，确定面试入围人员，最初一名笔试成就有不异的人员，一并纳入范畴；当达到笔试最低及格耳目数取岗亭聘请打算数的比例不脚3！1时，达到笔试最低及格耳目员全数纳入范畴。面试入围人员中，资历复审成果不及格的，按笔试成就从高到低顺次递补。
（一）计分方式。笔试、面试成就折合成百分制后，别离按50%的权沉计入总成就。考生总成就计较公式为：考生总成就＝笔试成就*50%+面试成就*50%。
（二）经市人社局审核存案后，聘请单元通知新聘人员报到，取其签定聘用合同，商定试用期且计入聘期，实行岗亭办理，施行相关政策的薪酬待遇。被聘人员自接到通知20日内无合理来由没有报到的，打消聘用资历。
荆州膏壤丰饶，鱼米之乡。荆州素有“鱼米之乡”“中国粮仓”的佳誉，是国度主要农产物分析出产、优良农副产物出产和湖北省劣势农业资本焦点区，粮食产量常年连结正在91亿斤以上、占全国千分之七，油菜籽、淡水产物产量持续多年位居全国地市之首。2024年，荆州市地域出产总值实现3500亿元新逾越，农产物加工、纺织服拆、智能配备、现代化工、特色文旅五大从导劣势财产兴旺成长。荆州是一个充满炊火气味的城市，古城老街冷巷特色早餐早酒让人回味，沙市大赛巷小吃街、浩繁商圈取网红集市惹人打卡，荆州牛肉面、锅盔、监利小龙虾、洪湖清水蟹、松滋白云边，荆州美食既“热辣滚烫”，又“清新可口”，舌尖上的甘旨让人回味无限、勾魂摄魄，美食早酒夜经济让人来了不想走、来了还想来。
3。购房补助。正在荆州市城区采办首套商品室第，按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补助。
笔试按照教育类、卫生类、分析类三类设考，按照分歧聘请岗亭特点组织分歧类型的命题。测验内容参照《事业单元公开聘请分类测验公共科目笔试测验纲领（2022年版）》。
1。《岗亭表》中相关岗亭的春秋前提均按周年计较，从1月1日起算。如某岗亭春秋要求30周岁以下，则招聘人员应为1995年1月1日及当前出生；要求35周岁以下，则应为1990年1月1日及当前出生，以此类推。
深切实施“人才强市”计谋，加速扶植江汉平原高质量成长现范区，按照《事业单元公开聘请人员暂行》（人事部令第6号）等相关文件，启动2025年人才引进工做，现将相关事项通知布告如下。
2。 承租人才住房。企业引进人才正在荆州市城区无自有住房的，入职后可申请人才住房。全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按“一元月租”承租人才住房。
1。发布通知布告。企业引进人才通知布告正在荆州市人平易近网（）、荆州市人力资本和社会保障局网（）、荆州市经济和消息化局（）发布，报名人员可通过上述网坐进行查询。
1。报名时间：2025年2月10日9！00至2月19日17！00。报考人员选报岗亭，填写报考消息，接管聘请单元资历审查。
1。调查工做由从管部分和聘请单元担任，德才兼备、以德为先尺度，沉视对招聘人员思惟、质量、能力本质、工做表示、、清廉自律等环境进行全面调查，对招聘人员加入国度测验的诚信记实等各类诚信消息进行延长调查。调查中还要对招聘人员的报考资历进行复审，并领会能否有需要回避的景象。调查发觉有影响聘用并查证失实景象的，打消聘用资历。
4。打印准考据：2025年3月5日9！00至3月9日9！00，已确认报名人员登录荆州人事测验网下载并打印准考据。
5。按照《事业单元公开聘请人员暂行》《事业单元人事办理回避》等该当施行回避轨制的人员。
（二）排名法则。考生笔试成就按岗亭依得分由高到低排名，笔试成就不异的，并列排名。考生总成就依笔试、面试成就加权乞降得分由高到低排名。报考统一岗亭的考生总成就不异时，笔试成就高的考生排名靠前；笔试、面试成就都不异时，组织面试加试。
2。身份证、结业证、学位证、教育部学历证书电子注册存案表（应届结业生照顾学籍正在线验证演讲）原件及复印件，国境外高校结业生还须供给教育部中国留学办事核心出具的境外学历学位认证书原件及复印件。
“禹划九州，荆州具有5000年建城史、500年定都史，自古以来就是长江中逛的文化核心、楚文化发祥地、三国文化荟萃地、红色文化富集地和长江文化展现地。做为“楚国故都、三国名城”，20代楚王建都荆州长达411年，楚先平易近“筚蓝缕、以启山林”，孕育了世界上最早的水稻种植手艺、最先辈的铁器和青铜冶炼手艺、最精深的丝绸编织和木制漆器工艺。一部《三国演义》有72回写到荆州，始建于三国、长达11。28公里的荆州古城墙，被誉为“中国南方不成多得的完璧”。
1。体检人员简直定。按照考生总成就从高分到低分，按岗亭聘请打算数取体检人数1！1的比例确定加入体检人员。
4。供给子先入学办事。引进人才后代就读权利教育学校，可按照本人志愿，协调相关县（市、区）教育从管部分优先放置，保障入学。
2025年3月9日笔试当天11！30至16！00，组织用人单元正在笔试考点学校集中进行资历复审，加入笔试人员于笔试竣事后到指定地址加入资历复审，不按照指按时间地址加入资历复审或资历复审不及格的，不克不及进入面试。
2。报名。从发布之日起，合适前提的人员可自行取聘请企业联系引进事宜，企业引才具体名额、岗亭前提、联系体例见《荆州市2025年企业引进人才岗亭打算表》。
1。所有考生（含博士研究生）只能选择1个岗亭报名。考生报名后，已通过资历审查的，不克不及改报其他岗亭；未通过资历审查的，能够完美消息后沉报或改报其他合适前提的岗亭，2月19日17！00报名系统封闭后，资历审查不及格考生可正在2月20日17！00前沉报或改报。
此次引进人才纳入事业编制办理，到岗满一年后，按《关于进一步加强市曲事业单元”招硕引博“人才激励工做的通知》享受相关待遇（见附件4）。
荆州区位奇特，交通便当。荆州地处长江中逛门户，是南北大通道“节点”、两湖平原“核心”，是全国区域级畅通节点城市、主要的公交通枢纽和长江中逛主要口岸城市。浩吉铁和焦柳铁、唐白河-江汉运河中部南北水运新通道、许广二广高速等“铁水公”干道正在荆州取长江黄金水道构成三个“十字交叉”，通道劣势、航道劣势、口岸劣势凸显。目前，荆荆高铁正式建成通车，襄常高铁松滋段快速推进，沙市机场灵通全国24个次要城市、年搭客吞吐量冲破100万人次，荆州正正在加速建立工具南北“四向”拓展、人物资信“四流”融合、铁水公空“四网”联运的现代分析交通运输系统。
2。考生应细心阅读诚信许诺书，注册小我消息后提交申请，并同时上传本人近期反面免冠彩色电子照片（20KB以下），不上传照片将不予审核，提交后系统从动生成《报名登记表》。
各从管部分党委（党组）对人才引进工做负从体义务，须严酷按照《事业单元公开聘请人员暂行》的要求，做才引进各环节工做，确保引才工做稳妥有序；市纪委监委派驻相关从管部分纪检监察机构要加强对人才引进全过程的监视查抄，若有弄虚做假或徇私舞弊等行为，一经查实将按照相关庄重处置。对违反公开聘请规律的考生和工做人员，按照《事业单元公开聘请违纪违规行为处置》（人社部令第35号）处置，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处置。
次要面向国内全日制通俗高档教育硕士研究生及以上学历学位或国外出名高校划一学历的优良人才（含往届、应届结业生）。现已正在荆州市核心城区企业（含平易近办高校）工做的人员不纳入此次人才引进范畴。
本次人才引进共388个打算，面向合适岗亭前提的国内全日制通俗高档教育硕士研究生及以上学历学位，或国（境）外QS排名前200名世界大学（2025年版）（附件1）划一学历的优良人才。
3。招聘人员须认实完成全数体检项目，如正在时间不按要求完成体检项目标，视为从动放弃体检资历。对怀胎期的女性招聘人员，可按医嘱暂缓相关体检项目，待怀胎期竣事后补检，体检及格的再打点相关手续。
2。博士研究生免笔试环节，采纳间接查核的体例引进，用人单元取博士研究生两边经面谈无后，进入体检取调查环节。
荆州人才，近悦远来。近年来，荆州市出台了《关于进一步加强市曲事业单元“招硕引博”人才激励工做的通知》等一系列“人才新政”，将人才津补助范畴从博士、硕士延长到大中专结业生，博士和硕士人才津补助别离达到16万元和5万元，推出“1元月租”人才住房。2022年以来共兑现人才津补助超3800万元，完才住房配租512套，协调处理后代入学119例，人才的获得感、幸福感不竭加强。组织开展了“荆生荆世”相亲系列勾当125场，举办集体婚礼6场，办事青年人才超2万人。全面上线“荆江人才码”，奉行人才津补助、购房补助、人才住房申请等办事事项“码”上打点，实现让“数据多跑、人才少跑”的方针。
面试开考前，正在荆州市人力资本和社会保障局网坐发布面试通知布告，设置面试成就最低及格线。加入面试人员、面试时间地址、面试形式、面试成就最低及格线等相关事宜以面试通知布告为准。面试发布后，若有考生弃权等形成入围人选达不到比例的，不再递补。低于最低及格线的考生，不克不及进入下一聘请环节，相招聘请岗亭打算核减或打消。
3。2月10日至2月18日每日17！00，荆州人事测验网发布岗亭报名人数统计消息，供报名人员参考。
